差出人: 山下 虎太朗
題名: 採用単価50%削減！「TikTok採用」が今、効率的な理由とは？
メッセージ本文:
代表者さま
広告ご担当者様
お世話になっております。
株式会社KY&KSの山下と申します。
現在当社が実施している、TikTokを用いた求人広告の無料相談会に、ぜひ御社にもご参加いただきたくご連絡いたしました。
求人広告からの採用単価が高くなる今、実はTikTok経由での求人が非常に増えているという情報をご存知でしょうか？
今、1番効率よく採用活動ができる媒体はTikTokです。
実際にTikTokを運用している当社のお客様は、求人応募単価が非常に安く収まっております。
以下に実績をいくつか記載させていただきます。
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①社会福祉業界求人
月に5本の投稿で、20万リーチを達成
TikTokからの求人応募20件で、求人応募単価90,000円→15,000円に！
②タクシードライバー求人
月に5本の投稿で、13万リーチを達成
TikTokからの求人応募6件で、求人応募単価100,000円→50,000円に！
③自動車整備士
月に5本の投稿で、10万リーチを達成
TikTokからの求人応募5件で、求人応募単価150,000円→60,000円に！
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当社は求人募集に特化したTikTokの運用代行を、動画の撮影から編集・運用・求人コンサルまでをトータルサポートさせていただいております。
また、SNSからの求人に必要なLINE公式アカウントのコンサルティング・TikTok動画に出演する方のキャスティングも無料で行っております。
そこで、これまでの実績をもとに、TikTokでの求人を試したことのないお客様向けに、
求人媒体としてのTikTok運用方法や、TikTokでバズるアルゴリズムをお伝えする無料相談会を実施しております。
ご参加いただくだけで、明日からでも効果のあるTikTok運用方法がわかるような無いようになっております。
ご興味をお持ちいただけましたら、下記のURLより無料相談会の日程をご選択いただけますと幸いです。
https://timerex.net/s/haruto77777/55abf736
引き続き、どうぞよろしくお願い致します。
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配信停止希望の方は https://sending63.uruemon.work/quit/ajgm2a3jag34568525hgj/done こちら
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このメールは 株式会社 藤川設備 (http://fujikawa-setsubi.com) のお問い合わせフォームから送信されました
