差出人: 三原 裕次郎
題名: 激化する採用競争で中小企業でも通用する採用戦略にご興味ありませんか?

メッセージ本文:
突然のご連絡、失礼いたします。
株式会社ENEXコンサルティングの 三原でございます。

従来の掲載型の求人の反応が以前と比べて落ちてきたなど、
従来の方法に限界を感じてませんか?

現状、少子高齢化、団塊の世代のリタイアと 採用競争が激化してきています。
そんな中で掲載型の求人を出しても掲載する企業は 増える一方で、
求職者に見てもらうだけでも高額な 上位プランに掲載する必要が出てきています。

なので、今までの方法や予算だと採用が難しくなってきたと
感じている企業様からの相談が増えてきています。

御社も同じような悩みを抱えてませんか?
もし、そんな状況を打破する方法があるとしたら ご興味ありませんか?
ご興味いただけるようであれば、一度オンラインにて お話の機会をいただき、
現状の課題やお悩みを お聞かせください。

弊社で培ったノウハウなどお伝え できることも多々あると思います。
【お手数ですが】 以下のリンクからご希望日を選択いただけますと幸いです。

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▼日程調整はこちらから▼
https://enex.pips-b.com/16/136134/read
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貴社との有意義な対話の機会を心よりお待ち申し上げております。

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株式会社ENEXコンサルティング 担当 三原

弊社の代表が九州朝日放送のマイベストプロで
『採用から人材の定着までトータルでサポートするプロ』 として取材されました。
https://mbp-japan.com/fukuoka/enex/interview/

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配信停止希望の方は https://enex.pips-b.com/quit/ajgm2a3jag13613425hgj/done こちら
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このメールは 株式会社 藤川設備 (http://fujikawa-setsubi.com) のお問い合わせフォームから送信されました