差出人: 富田 豪紀
題名: 障がい者雇用の新しいアプローチ方法のご提案

メッセージ本文:
ご担当者様

突然のご連絡失礼致します。
私、「福祉事業所」を運営しているサンクスラボの富田と申します。
この度は【障がい者雇用】に関して貴社のお役立て頂ければと考え、ご連絡致しました。

障がい者雇用においてネックになるのが、
—————————————————
・障がい者の方とのコミュニケーション対応
・障がい者の方へのマネジメントケア
—————————————————
これらの課題をすべて『サテラボ』が解決致します。

弊社提供サービス『サテラボ』の特徴
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●テレワーク型の障がい者雇用サポートサービス

●紹介料が【無料】
※自社運営の福祉事業所から人材をご紹介するので、紹介料は【無料】でございます。

●安心の雇用定着率「97％」
※雇用主様1社につき1名の専属スタッフ（貴社専属サポーター）が選任され、
雇用頂いた障がい者の方のメンタルケアや業務サポートを対応させて頂きます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
つきましては、下記のWebページから詳細をご確認頂けます。
＜サテラボWebページ＞

ホーム

突然のご案内にも関わらず、最後までお読み頂きありがとうございました。
下記お問い合わせより是非、ご連絡をお待ちしております。
※ご紹介が不要な場合、その旨記載頂けると幸いです。

＜問い合わせ先＞
https://forms.gle/kqfTmaw2bcYgi58b8
※Googleフォームへ遷移致します。

—
このメールは 株式会社 藤川設備 (http://fujikawa-setsubi.com) のお問い合わせフォームから送信されました